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Offene Rolle

International Rollout Lead (m/w/d)

Sie führen Multi-Country-Rollouts, ohne dass das zweite Land das Template definiert. Koordination über Ländergrenzen, Kulturen und Zeitzonen.

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Die Rolle

Worum es geht.

Sie verantworten den Rollout von Business Central über mehrere Länder und Gesellschaften. Sie halten den gemeinsamen Kern zusammen und entscheiden, welche lokale Anforderung wirklich lokal ist. Wir haben in bis zu 25 Ländern ausgerollt, Sie arbeiten also nicht am Reißbrett, sondern auf einer erprobten Grundlage.

Ihre Aufgaben

Was Sie bei uns tun.

01

Template und Kern

Den gemeinsamen Kern definieren und verteidigen. Jede Landesausnahme wird gegen die Standardisierungslinie entschieden, nicht durchgereicht.

02

Rollout-Wellen führen

Wellenplanung, Länderteams koordinieren, Go-live-Readiness je Land bewerten.

03

Lokale Realität einbinden

Steuerrecht, Sprache, lokale Prozesse und Reporting-Kulturen berücksichtigen, ohne den Kern zu verlieren.

04

Programm-Governance

Entscheidungen über der Länderebene verankern, damit lokale Interessen das Programm nicht auseinanderziehen.

Ihr Profil

Was Sie mitbringen.

  • Erfahrung mit internationalen ERP-Rollouts über mehrere Gesellschaften oder Länder
  • Verständnis für Template-Strategien und den Unterschied zwischen lokaler Pflicht und lokaler Bequemlichkeit
  • Sie arbeiten souverän mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Reporting-Kulturen
  • Englisch verhandlungssicher, Deutsch von Vorteil
Ehrlich gesagt

Wann Sie hier falsch sind

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der jemand anders die schwierigen Entscheidungen trifft, passt es nicht. Unsere Projekte sind komplex, und wir sind bei den Kunden genau deshalb im Raum. Das verlangt Menschen, die Position beziehen.

Wenn Sie das eher anzieht als abschreckt, sollten wir sprechen.

Was bei uns anders ist

Wir wachsen mit Senior-Profilen, nicht mit Auslastung.

Verantwortung

Sie entscheiden mit

Keine Rolle als Zuarbeit. Sie treffen fachliche Entscheidungen und vertreten sie beim Kunden.

Projekte

Komplex statt viel

Wir nehmen Projekte an, in denen Erfahrung den Unterschied macht, nicht jedes Projekt, das erreichbar ist.

Team

Klein und senior

Kurze Wege, keine Pyramide. Sie arbeiten mit Menschen, die Transformationen selbst gesteuert haben.

Arbeitsweise

Remote mit Substanz

Der Großteil läuft remote, beim Kunden sind wir dann, wenn Präsenz wirklich etwas bringt.

Was wir nicht tun: Junioren auf Kundenkosten lernen lassen. Das ist keine Marketingaussage, sondern der Grund, warum diese Stelle ausgeschrieben ist.

Bewerbung

Kurz und direkt.

Kein Motivationsschreiben nötig. Schreiben Sie uns in ein paar Sätzen, an welchem Projekt Sie zuletzt gearbeitet haben und was Sie dort entschieden haben. Den Rest klären wir im Gespräch, und zwar mit Frank direkt, nicht über drei Runden.

Fragen vorab? Schreiben Sie an info@dgp.group.

International Rollout Lead

Ihre Bewerbung

Bitte Name, eine gültige E-Mail und die Einwilligung zur Datenverarbeitung ergänzen.

Passt die Rolle nicht ganz, aber das Umfeld schon?

Dann bewerben Sie sich initiativ. Wir schauen uns jede Zuschrift an, die Substanz hat.

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