Sie verantworten Business-Central-Projekte von der Analyse bis in den Betrieb. Nicht als Zuarbeit, sondern mit Entscheidungsspielraum und Kundenkontakt.
Jetzt bewerbenSie führen Business-Central-Projekte im gehobenen Mittelstand, oft international. Sie sitzen beim Kunden am Tisch, klären Prozesse und Datenmodell, treffen fachliche Entscheidungen und begleiten die Einführung bis in den stabilen Betrieb. Wenn es eng wird, sagen Sie, was Sache ist, auch wenn es unbequem ist.
Prozesse aufnehmen, Gap-Fit gegen den Standard, Zielbild mit dem Kunden erarbeiten. Sie entscheiden, was der Standard trägt und wo eine Erweiterung nötig ist.
Konfiguration, Datenmigration und Tests fachlich führen, gemeinsam mit unseren Entwicklern und dem Umsetzungspartner des Kunden.
Cutover, Hypercare und Übergabe in den Betrieb, inklusive der Frage, wer beim Kunden künftig entscheidet.
Sie sind Ansprechpartner auf Augenhöhe, vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der jemand anders die schwierigen Entscheidungen trifft, passt es nicht. Unsere Projekte sind komplex, und wir sind bei den Kunden genau deshalb im Raum. Das verlangt Menschen, die Position beziehen.
Wenn Sie das eher anzieht als abschreckt, sollten wir sprechen.
Keine Rolle als Zuarbeit. Sie treffen fachliche Entscheidungen und vertreten sie beim Kunden.
Wir nehmen Projekte an, in denen Erfahrung den Unterschied macht, nicht jedes Projekt, das erreichbar ist.
Kurze Wege, keine Pyramide. Sie arbeiten mit Menschen, die Transformationen selbst gesteuert haben.
Der Großteil läuft remote, beim Kunden sind wir dann, wenn Präsenz wirklich etwas bringt.
Was wir nicht tun: Junioren auf Kundenkosten lernen lassen. Das ist keine Marketingaussage, sondern der Grund, warum diese Stelle ausgeschrieben ist.
Kein Motivationsschreiben nötig. Schreiben Sie uns in ein paar Sätzen, an welchem Projekt Sie zuletzt gearbeitet haben und was Sie dort entschieden haben. Den Rest klären wir im Gespräch, und zwar mit Frank direkt, nicht über drei Runden.
Fragen vorab? Schreiben Sie an info@dgp.group.
Dann bewerben Sie sich initiativ. Wir schauen uns jede Zuschrift an, die Substanz hat.
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